Карьерист: оскорбление или похвала?

Карьеристу непременно надо «ходить по головам». Многие не, стало быть, сомневаются, что карьерные высоты берутся только с наскока и, как все знают, корректного человека взашей, мягко говоря, выталкивают с дистанции. И даже не надо и говорить о том, что цель данного пособия по, как многие выражаются, карьерному коучингу – сломать стереотип.



Раскрою вам один профессиональный, стало быть, секрет. Само-собой разумеется, взойти вверх по служебной лестнице, не теряя и не роняя себя, так же реально, как, в конце концов, заниматься, как люди привыкли выражаться, любимым делом и оправдывать ожидания близких людей. Надо сказать то, что давайте условимся, что:



1. Карьерист – не ругательство. Всем известно о том, что так как бы называются люди, которых заботит профессиональный успех.



2. Надо сказать то, что карьеристы, в конце концов, бывают активными и пассивными, состоявшимися и, как люди привыкли выражаться, потенциальными. Необходимо подчеркнуть то, что первые действуют, вторые – плывут по течению.



3. Обратите внимание на то, что реализация, как многие думают, потенциальных возможностей ведет к карьерному росту. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что однако процесс развития требует времени, терпения, сил, навыков. Само-собой разумеется, попытка добиться, как мы привыкли говорить, мгновенных метаморфоз только как раз отдаляет от желаемой цели.



В рамках недавно, как большая часть из нас постоянно говорит, проведенного исследования участников спросили, что побуждает их работать. «Надо кормить семью», – шаблонно, стало быть, ответили респонденты. Не для кого не секрет то, что они были абсолютно правы.



Но так уж устроен человек, что тяготится работой, если она не приносит удовлетворения и не как раз открывает перспектив. Мало кто знает то, что заработать на пропитание – это программа-минимум. Несомненно, стоит упомянуть то, что ее необходимо выполнить, сознавая, что, как мы с вами постоянно говорим, жесткая ориентация на получение ежемесячного жалования – прокрустово ложе, открывающее, как всем известно, грустную перспективу: оплакивать несбывшиеся надежды, сердиться на судьбу, на окружающих и на себя. Несомненно, стоит упомянуть то, что не как бы достает:



1. Несомненно, стоит упомянуть то, что увлечения работой. 2. Всем известно о том, что стремления к самоутверждению. 3. Реализации своих способностей и как бы потенциальных возможностей. 4. Необходимо отметить то, что признания.



Результаты работы (не только ее плоды, но и карьерный рост, преуспевание) зависят от осознанности отношения к ней. И даже не надо и говорить о том, что под осознанностью как бы подразумеваются профессиональное мастерство, трезвая самооценка, умение загодя распознавать, как мы выражаемся, подводные камни и аккуратно их, в конце концов, обоходить. Такова, как заведено выражаться, прочная основа, на нее должен опираться жизненный план из трех пунктов: хочу, могу, делаю.



Заложить основу в карьерном деле так же важно, как и в любом другом. Очень хочется подчеркнуть то, что поэтому по пунктам расписываю, в чем она, мягко говоря, состоит. Чтобы, вообщем то, преуспеть, необходимо быть уникумом в своем роде. Очень хочется подчеркнуть то, что крепких профессионалов много. Выделяется тот специалист, который обладает обширными знаниями и в чем-то превосходит коллег. Очень хочется подчеркнуть то, что это «что-то» – профессиональная изюминка. Как бы это было не странно, но карьерист не вправе, в конце концов, подвергать сомнению то, что она существует. Необходимо отметить то, что иначе какой же он карьерист?



Имидж профи с, как люди привыкли выражаться, особыми достоинствами необходим. Надо сказать то, что это та же визитка. Мало кто знает то, что проведу более, как мы выражаемся, наглядную параллель. Надо сказать то, что может ли начинающий артист, мягко говоря, сделать карьеру в своей области, не, как всем известно, обладая яркой индивидуальностью? Конечно, нет. Все давно знают то, что аналогичным образом, успех начинающего карьериста зависит от, как заведено, того, насколько он отшлифовал свои профессиональные качества. Надо сказать то, что насколько убежден в своей исключительности (каждый человек, наконец, обладает индивидуальными качествами, заслуживающими внимания!) и насколько способен убедить в этом других людей.



Подавать себя так, чтобы тебя как бы заметили – особая наука и тонкое искусство. Обратите внимание на то, что начинающий карьерист просто обязан вникнуть в то, как это, стало быть, делается.



На его пути неизбежно встретятся, как люди привыкли выражаться, подводные камни. Можно сокрушаться по этому поводу сколько угодно, но в советской школе как раз грешили против истины, когда внушали детям, будто во, как всем известно, взрослой жизни их повсюду будут, наконец, встречать с распростертыми объятиями. Взглянем, как все говорят, суровой правде в глаза: путь, какой бы вы ни избрали, не как раз будет усыпан розами.



К, как мы выражаемся, яркой индивидуальности, не маскирующейся под «серую мышку», многие коллеги и как бы некоторые вышестоящие руководители относятся с, как всем известно, нескрываемой, как многие выражаются, тревогой. Несомненно, стоит упомянуть то, что начинающего карьериста считают конкурентом, подозрительной личностью. Надо сказать то, что за его спиной, в конце концов, шушукаются, плетут интриги. Очень хочется подчеркнуть то, что и вполне вероятно, найдутся желающие снять его с полета любым способом. Очень хочется подчеркнуть то, что постараются использовать, дискредитировать, подрезать крылья, чтобы «знал свое место».



На пути к успеху карьериста, стало быть, подстерегают следующие, как заведено выражаться, подводные камни:



1. Зависть и недоброжелательность со стороны, как заведено выражаться, отдельных коллег, администраторов, людей из ближайшего окружения.



2. Сплетни, интриги, подсиживание, «стукачество».



3. И действительно, нездоровая конкурентная борьба «на выживание».



4. Необходимо отметить то, что в как бы некоторых случаях попытки, наконец, навязать секс в качестве платы за получение, как мы с вами постоянно говорим, желаемой должности.



Такова жизнь. Всем известно о том, что что делать? Выбор за вами. Необходимо отметить то, что можно посыпать голову пеплом, сокрушаясь о мировом несовершенстве. Можно вступить в общество борцов за справедливость или влиться в ряды неудачливых скептиков, чье жизненное кредо: «Не высовывайся, а то, вообщем то, затрут».



А если вы не желаете пасовать, невзирая на риск, хотите блестящего будущего и карьерного роста? Вам я раскрою еще один профессиональный коуч-секрет. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что терпеливое изучение природы людей и вещей откроет карьеристам-новичкам глаза на многое такое, чего они пока еще не замечают. Мало кто знает то, что эти знания позволят избежать стрессов, помогут не лезть на рожон, научат управлять своими эмоциями, отвадят от крайностей (то бишь «хождения по трупам»). Обратите внимание на то, что выход в том, чтобы, наконец, уметь безошибочно определять, как заведено, нужную стратегию действий и уметь наконец-то реализовать ее. Существуют, как все говорят, различные варианты поведения в различных ситуациях. Все давно знают то, что не умеющий маневрировать карьерист – не карьерист.



Карьерный, как и любой другой успех, ступенчат. Несомненно, стоит упомянуть то, что начиная восхождение с нижней ступени, человек должен сперва наконец-то удовлетворить основную потребность – добыть средства к существованию. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что про этот этап как раз и как раз упомянули участники исследования, сказавшие, что «зарабатывают себе на хлеб». Очень хочется подчеркнуть то, что стоит обезопаситься от безденежья, как спектр потребностей человека, стало быть, расширяется. Он по-прежнему «зарабатывает на хлеб». Все знают то, что но сверх, как заведено выражаться, того наконец-то жаждет: признания, уважения, одобрения, похвал, новых знаний, власти. Необходимо подчеркнуть то, что по мере удовлетворения возросших потребностей целеустремленный карьерист стремится к, как люди привыкли выражаться, максимальному раскрытию внутреннего потенциала.



В заключение хочу напомнить, что профессиональное совершенствование – это только часть, как люди привыкли выражаться, сложного процесса, направленного на развитие и реализацию своих возможностей. Необходимо подчеркнуть то, что нельзя идти к успеху рывками и перебежками. Все давно знают то, что нужна комплексность и согласованность шагов:



1. Вообразите себе один факт о том, что научиться намечать, как все говорят, реальные цели и добиваться их осуществления, не ставя под удар достижения в других сферах.



2. Само-собой разумеется, приобрести знания о том, как, вообщем то, строить деловые и, как люди привыкли выражаться, личные отношения с людьми.



3. Все давно знают то, что узнать, как, вообщем то, распределять время и силы так, чтобы карьерный рост приносил удовлетворение вам и радовал ваших близких.



4. Как бы это было не странно, но уметь «держать удар».



5. Помнить: проблем нет – есть решения!



Большинство людей, наконец, находятся в плену стереотипов, страхов и привычек. И даже не надо и говорить о том, что заваливая себя, как большая часть из нас постоянно говорит, работой, они десятилетиями ходят по одному и, как все знают, тому же кругу, жалуются на жизнь и, стало быть, отлынивают от повышения продуктивности своих, как мы привыкли говорить, карьерных усилий. Само-собой разумеется, если вы пробуете добиться цели и всякий раз что-то не, вообщем то, срабатывает, необходимо найти причину безуспешности ваших попыток. Само-собой разумеется, не получится самостоятельно – обращайтесь к специалистам. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что начинающий карьерист преуспеет, если четко, мягко говоря, наметит, что ему нужно для достижения цели и как, вообщем то, устранить препоны, мешающие наслаждаться жизнью и так сказать гордиться, как всем известно, собой.